套餐特色：

　•  高额航空意外保障，满足金领群体因职业特点引发的高额保障需求；

　•  高保障，体现其生命价值和对家庭的高度责任感；

　•  全面周到保障 ——Anytime Anywhere ；

　•  赠送 SOS海内外急难救助卡。

　

　　团体员工福利保障人生系列——金领人生(14002)目标客户：

　　•  企业核心管理人员、关键技术人员等。

　

　　团体员工福利保障人生系列——金领人生(14002)保障利益：

保障类型	保障利益	保障金额	给付限制
身故保障	空意外身故保险金航	1,500,000元	——
	非航空意外身故保险金	700,000元	——
	疾病身故保险金	200,000元	——
残疾保障	航空意外残疾保险金	1,300,000元	按伤残程度给付
	非航空意外残疾保险金	500,000元	按伤残程度给付
医疗保障	航空意外医疗保险金	100,000元	——
	非航空意外医疗保险金	20,000元	——
	意外住院现金补贴	100元/天	180天为限

　　　　　　　保费： 1000元/人。

　

　　适用条款：
　　《 平安团体意外伤害保险 》、《 平安团体住院安心保险（ 99型） 》、《 平安团体一年定期保险 》、《 平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险 》

　

　　投保规则：

　　（一）投保对象：凡在职员工在 3人以上的机关团体、企事业单位及其它合法团体均可为其团体内身体健康、能正常工作或学习的员工投保本保险。投保团体的员工成员人数不得低于投保单位总人数的75%。

　　（二）投保人：合法团体

　　（三）险种组合：（每份）

　•  平安航空意外伤害保险（ 163）：80万；

　•  平安团体意外伤害保险（ 140）：50万

　•  平安团体一年定期寿险（ 645）：20万

　•  平安团体意外伤害医疗保险（ 141）：2万

　•  平安团体意外伤害住院津贴保险（ 228）：10份

　　（四）保费：每份 1000元

　　（五）投保份数：最高 2份

　　（六）职业限制：

　1、仅限承保一至二类职业

　2、三类及三类以上职业拒保

　3、职业分类以我司团险职业分类表为准

　　（七）告知及体检：

　1、集体填写投保单上的统一的被保险人告知声明书

　2、若集体告知中均健康，且全员投保，1份以内免填写个人告知声明书；

　　注：A、全员投保指符合条件的所有被保险人的全员投保，可以为全体高层干部等；

　　　　B、机构核保人保留要求提供个人告知的权利

　3、超过2份的按2004年团险投保规则中定期寿险的告知与体检规则执行。

　　（八）请在特别约定中注明：投保前所患的疾病、先天性或遗传性疾病为除外责任。

　　（九）其他投保规则按 2004年团险投保规则执行。

{tag_点击标签样式三}