•  保障齐全，覆盖死亡、残疾、医疗；

　•  性价比优良，物有所值，更有意外住院每日津贴倾情给付。

　•  每天 0.27元，全年风险有保障，经济又安心：平均每天的保险费支出仅为一支香烟或一个信封的成本。

　•  分散企业员工工伤引起巨额支付之风险：员工工伤身故或其他意外导致身故将获得 60000元保险金。

　•  百元意外保险全套餐，全面保障员工意外类风险： 1-3类职业者一年只需要100元，既能享有意外身故、意外残疾、意外医疗，还有意外住院现金补贴。

　　保障利益：

　　团体员工福利保障计划——经济型(14009)投保规则：

　•  投保年龄： 16-60岁；

　•  最低投保人数不得少于 8人且投保比例不得低于投保单位总人数的75%；

　•  投保份数：

　　•  一至三类职业人员每一被保险人累计投保份数最高为5份；

　　•  四类职业人员每一被保险人累计投保份数最高为3份；

　　•  家庭成员每人最高投保份数为1份；

　•  保费：

　　•  一至三类职业的被保险人每份保费100元/年；

　　•  四类职业被保险人每份保费130元/年；

　　适用条款：
　　《平安团体意外伤害保险条款》、《平安附加团体意外伤害医疗保险条款》、《平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险条款》、《平安团体一年定期寿险条款》；