团体员工福利保障计划——综合型(14202)套餐特色：

　　本计划特为团体员工量身定做，每人每月仅需 20多元，就可享有全年24小时全天侯，高价值保障。

　•  对单位的好处：

　•  增加企业凝聚力，激发员工工作激情。

　•  低保费，高保障免除企业的后顾之忧。

　•  保障范围涵盖身故、残疾、医疗、重疾等充分体现企业对员工及其家属的关怀。

　•  对员工的好处：

　•  人性化设计，一人参保，全家共享保障。

　•  低保费，高保障体现员工生命价值

　•  员工发生事故，由单位统一申请理赔，操作简便。

　　团体员工福利保障计划——综合型(14202)适于经济效益较好，保险需求是为员工提供较全面福利保障的各类企业。如三资企业、高新技术企业等。

　

　　保障利益：

每份

保障利益	简 介	保险金额
意外身故		100000元
疾病身故		50000元
意外残疾	根据残疾程度按比例赔付	最高 50000元
意外医疗	每次扣除 100元后按100%赔付	最高 2000元
意外住院津贴	每天 20元，最多180天	最高 3600元
重大疾病	确诊初次患重大疾病，给付保险金	20000元
丧葬津贴	意外或疾病身故 配偶 意外或疾病身故 子女	10000元 10000元

　　说明：

　•丧葬津贴是指被保险人的配偶或子女如因意外或疾病身故，被保险人可享受各 10000元丧葬津贴，最高保障金额各10000元。

　•若有多个子女，累计赔付金额以不超过子女保额为限。

　

　　保险期限及保险费：

　•  年交保险费 一至三类职业每人每份 280 元

　•  四类职业每人每份 360 元

　

　　适用条款：
　　《平安团体意外伤害保险》、《平安团体一年定期寿险（ 9906）》、《平安附加团体意外伤害医疗保险》、《平安团体重大疾病保险（B款）》、《平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险》。

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