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团体员工福利保障计划套餐——保障型(14202)
2008-03-23 10:58:02  作者:  来源:互联网  浏览次数:0  文字大小:【】【】【
  •   团体员工福利保障计划——保障型(14202)套餐特色:   本计划特为贵单位员工量身定做,每人每月仅需 10多元,就可享有全年24小时全天侯,高价值保障。  • 对单位的好处:  • 增加企业凝聚力 ...
团体员工福利保障计划——保障型(14202)套餐特色:

  本计划特为贵单位员工量身定做,每人每月仅需 10多元,就可享有全年24小时全天侯,高价值保障。

 •  对单位的好处:

 •  增加企业凝聚力,激发员工工作激情。

 •  低保费,高保障免除企业的后顾之忧。

 •  保障范围涵盖身故、残疾、医疗等,充分体现企业对员工及其家属的关怀。

 •  对员工的好处:

 •  人性化设计,高保障体现员工生命价值。

 •  低保费,高保障免除员工后顾之忧。

 •  员工发生事故,由单位统一申请理赔,操作简便。

  团体员工福利保障计划——保障型(14202)适于保险需求是为员工提供基本福利保障的中小型企业。如民营企业、私营企业。

 

  保障利益:

每份

保障利益

简 介

保险金额

意外身故

员工因意外身故

100000元

疾病身故

员工因疾病身故

50000元

意外残疾

根据残疾程度按比例赔付

最高 50000元

意外医疗

每次扣除 100元后按100%赔付

最高 2000元

意外住院津贴

每天 20元,最多180天

最高 3600元

 

  保险期限及保险费

 •  保险期限: 一年;

 •  年交保险费: 一至三类职业每人每份 150 元;

 •  四类职业每人每份 200 元;

 

  适用条款
  《平安团体意外伤害保险》、《平安团体一年定期寿险( 9906)》、《平安附加团体意外伤害医疗保险》、《平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险》

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