本计划特为贵单位员工量身定做,每人每月仅需 10多元,就可享有全年24小时全天侯,高价值保障。
• 对单位的好处:
• 增加企业凝聚力,激发员工工作激情。
• 低保费,高保障免除企业的后顾之忧。
• 保障范围涵盖身故、残疾、医疗等,充分体现企业对员工及其家属的关怀。
• 对员工的好处:
• 人性化设计,高保障体现员工生命价值。
• 低保费,高保障免除员工后顾之忧。
• 员工发生事故,由单位统一申请理赔,操作简便。
团体员工福利保障计划——保障型(14202)适于保险需求是为员工提供基本福利保障的中小型企业。如民营企业、私营企业。
保障利益:
每份
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保障利益 |
简 介 |
保险金额 |
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意外身故 |
员工因意外身故 |
100000元 |
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疾病身故 |
员工因疾病身故 |
50000元 |
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意外残疾 |
根据残疾程度按比例赔付 |
最高 50000元 |
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意外医疗 |
每次扣除 100元后按100%赔付 |
最高 2000元 |
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意外住院津贴 |
每天 20元,最多180天 |
最高 3600元 |
保险期限及保险费:
• 保险期限: 一年;
• 年交保险费: 一至三类职业每人每份 150 元;
• 四类职业每人每份 200 元;
适用条款:
《平安团体意外伤害保险》、《平安团体一年定期寿险( 9906)》、《平安附加团体意外伤害医疗保险》、《平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险》